Am 30. und 31.01.2019 fand der 2-tätige Workshop für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte statt.
Führungsgrundlagen und –gesetzmäßigkeiten gelten in Unternehmen gleichermaßen für alle Altersgruppen. Dennoch braucht es die eine oder andere Unterschiedlichkeit im Umgang mit den verschiedenen Altersgruppen.
Das Seminar hatte folgende Ziele:
Kenntnisse um Führungsgrundlagen und –gesetzmäßigkeiten
Wachsende Übung und Erfahrung in alternsgerechter Gesprächsführung
Klarere Sicht auf die eigene Situation und potenzielle Möglichkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit von Jung und Alt.
Die Inhalte:
- Führungsgrundlagen und -gesetzmäßigkeiten
- Gesprächsführung mit älteren und jüngeren Mitarbeitern
- Gezielte Übungen zu alternsgerechten Bedürfnissen und Führungserwartungen
- Entwicklung einer ersten Unternehmensanalyse
- Entwicklung erster unternehmensspezifischer Maßnahmen für die Führungsbrücke
